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    待解决咨询：未签劳动合同，只口头协议需带好下任员工方可离职。员工突
    发生：河北 5个积分 qingqingbaba888 咨询于2011-2-17 21:47:13
    点击：822  等待解决  
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    我在商场租摊位经营手机美容，一年半前熟人介绍一个员工，未签劳动协议，只口头约定最少干满两年，如需离职要带好接班人后方可离职。11年2月十五我给该员工发完当月工资后，第二天早晨接到辞职电话，就不来上班了。致使我的摊位现在无法经营，我想问我能寻求法律方面的帮助吗，我快被气死了！

    回答 咨询解答区
    加入律师联盟，展示专业形象。

    ymjulian
    武林盟主  九级
    回答于2011-2-18 7:05:37   对我有用(0)
    人家没找你要赔偿，你可以谢天谢地了。还气死？
    回答 我来回答
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